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DAVE THE DIVER · VERIFIED 2026

Crew-Verzeichnis

Erfahre, wer welches System freischaltet.

Dave
Rolle: Diver

Dave

Erfahre, wie Dave Tauchen, Restaurantbetrieb, Forschung oder Story-Fortschritt unterstützt.

Bancho
Rolle: Head Chef

Bancho

Erfahre, wie Bancho Tauchen, Restaurantbetrieb, Forschung oder Story-Fortschritt unterstützt.

Cobra
Rolle: Operations

Cobra

Erfahre, wie Cobra Tauchen, Restaurantbetrieb, Forschung oder Story-Fortschritt unterstützt.

Duff
Rolle: Weapons

Duff

Erfahre, wie Duff Tauchen, Restaurantbetrieb, Forschung oder Story-Fortschritt unterstützt.

Otto
Rolle: Fish Farm

Otto

Erfahre, wie Otto Tauchen, Restaurantbetrieb, Forschung oder Story-Fortschritt unterstützt.

Dr. Bacon
Rolle: Research

Dr. Bacon

Erfahre, wie Dr. Bacon Tauchen, Restaurantbetrieb, Forschung oder Story-Fortschritt unterstützt.

Udo
Rolle: Weekly Fish Reporter

Udo

Erfahre, wie Udo Tauchen, Restaurantbetrieb, Forschung oder Story-Fortschritt unterstützt.

John Watson
Rolle: Sea Blue Antagonist

John Watson

Erfahre, wie John Watson Tauchen, Restaurantbetrieb, Forschung oder Story-Fortschritt unterstützt.

Maki
Rolle: Chef

Maki

Erfahre, wie Maki Tauchen, Restaurantbetrieb, Forschung oder Story-Fortschritt unterstützt.

Sato
Rolle: Marinca

Sato

Erfahre, wie Sato Tauchen, Restaurantbetrieb, Forschung oder Story-Fortschritt unterstützt.

Tenzhin
Rolle: Sea People Village Chief

Tenzhin

Erfahre, wie Tenzhin Tauchen, Restaurantbetrieb, Forschung oder Story-Fortschritt unterstützt.

Ramo
Rolle: Sea People

Ramo

Erfahre, wie Ramo Tauchen, Restaurantbetrieb, Forschung oder Story-Fortschritt unterstützt.

Prioritäten beim Restaurantpersonal

Trainiere Mitarbeiter zuerst bis zu den wichtigen Fähigkeitsstufen 3 und 7. Küche und Beschaffung gehören in die Küche, Service und Attraktivität in den Gastraum; für Entsendungen zählt vor allem Beschaffung. Eine Filialleitung braucht ausgewogene Werte.

  • Gastraum: El Nino, Drae, Billy und Raptor sind häufig starke Optionen.
  • Küche: Yone, Maki, Tohoku, James und Charlie sind verlässlich.
  • Entsendung: Priorisiere Beschaffung; Davina und Masayoshi sind oft gute Wahlen.
  • Verteile dein frühes Geld nicht gleichmäßig auf alle Mitarbeiter.